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アドマップスのマップ
いまのアドマップスを形づくる５つのポイント。
私たちがどんな価値観で働き、どんな空気の中で日々を過ごし、どんな未来へ向かっているのか。
アドマップスの魅力と「らしさ」を辿るMAP、ぜひご覧あれ！
MAP.01
想いが動けば、仕事は進化する。
キラレンジャーという文化。
アドマップスには、みんなで「いい仕事の姿勢ってこうだよね」と話しながら、想いと行動を共有していく“キラレンジャー”という文化があります。キラレンジャーとは、キラリ光るいい仕事をした人のことを指します。仕事って「想い→行動→HOW→成果→結果」と積み上がっていくんですけど、この中で再現性があるのは“想いと行動＝姿勢”の部分なんですよね。HOWは人によって違うから押しつけない。でも、想いと行動は全員で共有できる。だからキラレンジャーは、ただの「ノウハウ共有」じゃなくて、“お客様を動かす姿勢” を見える化し、組織全体でいい仕事をつくり続けるための文化なんです。
MAP.02
「挑戦したい」「成長したい」
という思考が多い。
入社理由はほんとうにいろいろで、「営業で力を試したい」「広告が好き」「もっと成長したい」という前向きな想いの人が多いです。中には、27歳でフリーターから思い切って一歩踏み出してきた人や、職場見学で感じた“自然な会話の空気”に惹かれて入ってきた人もいます。面接でガチガチに緊張していたはずなのに、話しているうちに気持ちがほぐれて「気づいたら素の自分で話してた」なんてこともよくあるんですよ。人のあたたかさが、そっと背中を押してくれる会社です。
MAP.03
成果も感動も、
自分でつかみにいける。
成果を出したときにしっかり評価してもらえるのは、やっぱり励みになります。でも、一番心に残るのは、採用が決まった瞬間にお客様から届く「ありがとう」のひと言なんですよね。いろんな業界の社長さんや人事の方と話すうちに世界が広がって、最初は“知らないことを知る楽しさ”が大きかったのに、いつの間にか“数字が伸びる面白さ”や“目標を達成できた喜び”に変わっていきます。どう伝えるか工夫して、何度も試して、ようやく信頼が生まれる瞬間。この仕事を選んでよかったと思えるのは、だいたいこういう時なんです。
MAP.04
多様すぎる好きが
混ざり合い、
チームの色になる。
うちのメンバー、趣味がとにかく多彩です。ゴルフ、釣り、サウナ、スポーツ、ライブ、映画、推し活、飲み歩き…ジャンルに終わりがありません。「食べる・寝る・外に出る」というシンプル派もいたりして、みんな等身大なんですよね。前職も部活経験もまったくバラバラだから、仕事の見方もそれぞれ違います。でも、その“違い”がチームの厚みになっていて、多様な個性が混ざり合うことで自然と“アドマップスらしさ”ができていきます。
MAP.05
上野と秋葉原の魅力が交わる、
働きやすいワークプレイス。
私たちのオフィスがあるのは、上野1丁目に建つハイグレードビルの2階。 中は明るくて開放的で、働くスペースもミーティングルームも使いやすい雰囲気です。 屋上庭園にも出られて、そこからはスカイツリーがしっかり見えるんですよ。花火大会の日は、花火が見えることもあるかもしれません。まわりには1階のローソン、向かいのローソン100、隣のセブンイレブンとコンビニがそろっていて、とても便利。建物の前には「日本で最初の喫茶店」があった記念碑もあって、実はちょっと歴史も感じられるエリアなんです。
